Webエンジニアとして転職を考えている方にとって、適切な転職サイト選びは成功への第一歩です。IT業界では人材不足が続いており、優秀なエンジニアへの需要は高まる一方です。しかし、数多くの転職サイトから自分に最適なものを選ぶのは簡単ではありません。
この記事では、Webエンジニアに特におすすめの転職サイト10選を厳選してご紹介します。また、効率よく転職活動を進めるポイントや、転職時に求められるスキルについても詳しく解説します。転職を成功させるために必要な情報を網羅的にお届けしますので、ぜひ参考にしてください。
1. レバテックキャリア
レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントとして高い評価を受けています。15年以上にわたってIT業界の転職支援を行っており、豊富な実績と専門知識を持つキャリアアドバイザーが在籍しています。
IT・Web業界特化で年収アップを目指せる
レバテックキャリアの最大の魅力は、IT・Web業界に完全特化していることです。一般的な転職サイトでは得られない専門性の高い求人情報や業界の動向を提供してくれます。年収600万円以上の高収入求人が全体の約80%を占めており、転職によって年収アップを実現したい方には特におすすめです。
同社の調査によると、転職成功者の年収アップ率は77%に上ります。技術スキルを正当に評価してもらえる企業とのマッチングを重視しているため、現在の待遇に不満を感じているエンジニアにとって心強いパートナーとなるでしょう。
3000回以上の企業訪問による豊富な情報量
レバテックキャリアでは、年間3000回以上の企業訪問を実施しています。この徹底した企業リサーチにより、求人票だけでは分からない職場環境や開発体制、技術スタックなどの詳細な情報を提供してくれます。
実際の開発現場で使用している技術や今後導入予定の技術、チーム構成やプロジェクトの進め方など、転職前に知りておきたい情報を具体的に教えてもらえます。ミスマッチを防ぎ、長期的に活躍できる職場を見つけるために欠かせない情報収集力が大きな強みです。
2. Green
Greenは、IT・Web業界に強い転職サイトとして多くのエンジニアに利用されています。2013年にサービスを開始して以来、急成長を続けており、現在では月間100万人以上が利用する人気サイトです。
ベンチャー企業から大手まで幅広い求人
Greenの特徴は、ベンチャー企業からメガベンチャー、大手企業まで幅広い求人を取り扱っていることです。特にスタートアップ企業の求人が充実しており、成長企業で新しい挑戦をしたいエンジニアには最適な選択肢となります。
掲載求人数は約29,000件で、そのうちエンジニア向けの求人が約60%を占めています。フロントエンドエンジニアからバックエンドエンジニア、インフラエンジニアまで、様々な職種の求人が揃っているため、自分のスキルに合った転職先を見つけやすいでしょう。
写真掲載で社内の雰囲気がわかる
Greenの大きな特徴として、企業の写真掲載率の高さが挙げられます。オフィスの様子や働いている人の雰囲気、開発環境などを写真で確認できるため、入社後のイメージを具体的に描くことができます。
また、「気になる」機能を使って企業への興味を示すことで、企業側からスカウトが届く仕組みも整っています。この機能により、従来の応募型転職活動だけでなく、企業からのアプローチも期待できるため、転職の選択肢を広げることができます。
3. マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENTは、人材業界大手のマイナビグループが運営するIT・Web業界専門の転職エージェントです。マイナビの豊富な企業ネットワークを活用し、質の高い転職支援サービスを提供しています。
マイナビブランドで安心のサポート体制
マイナビグループの長年にわたる人材紹介事業の経験とノウハウを活かし、充実したサポート体制を整えています。書類作成から面接対策、年収交渉まで、転職活動の全工程で専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。
初回面談では、これまでの経験やスキル、希望条件を詳しくヒアリングし、一人ひとりに最適化された転職戦略を提案してくれます。転職が初めての方や、転職活動に不安を感じている方にとって心強いサービスです。
IT・Webエンジニアのキャリア支援に特化
マイナビIT AGENTでは、IT・Web業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。技術的な背景を理解したうえでのアドバイスを受けられるため、エンジニアならではの悩みや希望をしっかりと汲み取ってもらえます。
求人の約80%が非公開求人となっており、一般には公開されていない優良企業の求人にもアクセスできます。特に大手企業やプロジェクトマネージャー職の求人に強みを持っているため、キャリアアップを目指すエンジニアにおすすめです。
4. Geekly（ギークリー）
Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。2011年の設立以来、業界特化型のサービスとして多くの転職成功事例を積み重ねてきました。
IT・ゲーム・Web業界に強い専門性
GeeklyはIT・Web業界だけでなく、ゲーム業界の求人も豊富に取り扱っています。ゲーム開発に携わりたいエンジニアや、エンターテイメント系のWebサービス開発に興味がある方には特におすすめです。
業界に精通したコンサルタントが在籍しており、技術トレンドや市場動向を踏まえた的確なアドバイスを受けられます。また、年収アップ率は平均76%と高い水準を維持しており、転職による待遇改善を期待できます。
37,000件以上の豊富な求人数
Geeklyでは、37,000件以上の豊富な求人を取り扱っています。そのうち非公開求人が約75%を占めており、独占求人も多数保有しています。他の転職サイトでは見つからない求人に出会える可能性が高いでしょう。
求人の質も高く、上場企業やメガベンチャー企業の求人が多数掲載されています。技術力を活かして大きなプロジェクトに携わりたいエンジニアや、安定した企業でキャリアを積みたい方に適しています。
5. doda
dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する国内最大級の転職サイトです。IT・Web業界以外の求人も豊富に取り扱っているため、業界を問わず幅広い選択肢から転職先を検討したい方におすすめです。
転職エージェントと求人検索機能の両方を活用
dodaの特徴は、転職エージェントサービスと求人検索サイトの機能を同時に利用できることです。自分で求人を探しながら、専任のキャリアアドバイザーからのサポートも受けられるため、効率的に転職活動を進められます。
転職エージェントサービスでは、非公開求人の紹介や応募書類の添削、面接対策などの手厚いサポートを受けられます。一方で、求人検索機能を使えば、自分のペースで気になる求人を探すことも可能です。
21万件以上の圧倒的な求人数
dodaには21万件以上の求人が掲載されており、その中にはエンジニア向けの求人も多数含まれています。首都圏だけでなく、地方の求人も充実しているため、U・Iターン転職を考えているエンジニアにも適しています。
また、職種や勤務地、年収などの詳細な条件で求人を絞り込める検索機能が優秀で、希望に合った求人を効率よく見つけることができます。転職市場の動向を把握するための情報収集ツールとしても活用できるでしょう。
6. ビズリーチ
ビズリーチは、ハイクラス人材に特化したスカウト型転職サイトです。年収750万円以上の求人を中心に取り扱っており、キャリアアップや年収アップを目指すエンジニアに人気があります。
年収1000万円以上の高収入求人
ビズリーチの最大の魅力は、高収入求人の豊富さです。年収1000万円以上の求人が全体の約3分の1を占めており、技術力と経験を活かして大幅な年収アップを実現できる可能性があります。
特に、上級エンジニアやテックリード、エンジニアリングマネージャーなどの上位職種の求人が充実しています。現在のキャリアをさらに発展させたいと考えている経験豊富なエンジニアには最適な選択肢となるでしょう。
優良企業からのスカウト機能
ビズリーチでは、職務経歴書を登録すると企業の採用担当者やヘッドハンターからスカウトメッセージが届きます。自分で求人を探す手間を省けるだけでなく、想定していなかった企業からのオファーを受けることもあります。
スカウトメッセージには年収などの条件が明記されることが多いため、転職市場での自分の価値を客観的に把握することができます。転職を急がない場合でも、市場価値の確認や将来の転職に向けた情報収集として活用する価値があります。
7. リクナビNEXT
リクナビNEXTは、株式会社リクルートが運営する日本最大級の転職サイトです。豊富な求人数と使いやすいインターフェースで、多くの転職希望者に利用されています。
業務系エンジニア求人に強み
リクナビNEXTは、Web系だけでなく業務系システムの開発に携わるエンジニア求人も豊富に取り扱っています。SIer企業やメーカーの情報システム部門など、安定した環境でシステム開発に取り組みたいエンジニアにおすすめです。
また、未経験からエンジニアを目指す方向けの求人も多数掲載されています。研修制度が充実した企業や、未経験者歓迎の求人を効率よく見つけることができるため、キャリアチェンジを考えている方にも適しています。
自分のペースで転職活動を進められる
リクナビNEXTは求人検索型のサイトのため、自分のタイミングで転職活動を進められます。転職エージェントのように担当者との面談や連絡のやり取りが必要ないため、現在の仕事が忙しい方でも無理なく転職活動を続けられます。
豊富な検索機能を活用して、勤務地や年収、使用技術などの条件で求人を絞り込むことができます。また、企業からのスカウト機能も付いているため、受身的な転職活動も可能です。
8. TechStars Agent
TechStars Agentは、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。特に技術力の高いエンジニア向けの求人を多数保有しており、スキルアップを重視する方におすすめです。
IT・Web業界専門の転職エージェント
TechStars Agentでは、IT・Web業界出身のキャリアアドバイザーが転職支援を行っています。技術的な背景を理解しているため、エンジニアの悩みや希望を的確に把握し、最適な転職先を提案してくれます。
特に、最新技術を活用した開発環境で働きたいエンジニアや、技術的な成長を重視する方の転職支援を得意としています。単純な年収アップだけでなく、長期的なキャリア形成を見据えたアドバイスを受けられる点が魅力です。
1,300社以上の企業と提携
TechStars Agentは、1,300社以上の企業と提携しており、様々な規模や業界の求人を取り扱っています。スタートアップから大手企業まで幅広い選択肢があるため、自分の志向に合った企業を見つけやすいでしょう。
非公開求人の割合が高く、他では見つからない優良求人に出会える可能性があります。また、企業との強いリレーションを活かして、面接対策や条件交渉においても手厚いサポートを提供してくれます。
9. テックゴー
テックゴーは、IT・Web業界に特化した転職支援サービスです。特に地方求人やリモートワーク求人に強みを持っており、働き方の多様化に対応したサービスを提供しています。
全国対応でリモートワーク求人が豊富
テックゴーの大きな特徴は、全国対応でリモートワーク可能な求人を多数取り扱っていることです。新型コロナウイルスの影響でリモートワークが普及した現在、場所にとらわれない働き方を求めるエンジニアが増えています。
地方在住でも都市部の企業で働ける機会や、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を提供する企業の求人が充実しています。家庭との両立を重視する方や、地方移住を検討している方に特におすすめです。
20代後半から30代に特化したサポート
テックゴーは、20代後半から30代のエンジニアに特化したサポートを提供しています。この年代特有のキャリアの悩みや転職における課題を理解したキャリアアドバイザーが、的確なアドバイスを提供してくれます。
技術スキルの向上とマネジメント経験の積み方、ワークライフバランスの実現など、この年代のエンジニアが直面する様々な課題に対して、実践的なソリューションを提案してくれます。
10. ワークポート
ワークポートは、IT・Web業界の転職支援に長年携わってきた転職エージェントです。未経験者から経験者まで幅広いエンジニアの転職をサポートしており、親身な対応で評価を得ています。
未経験エンジニアにも対応
ワークポートの特徴の一つは、未経験からエンジニアを目指す方へのサポートが充実していることです。研修制度が整った企業の求人や、ポテンシャル重視で採用を行う企業の求人を多数保有しています。
また、無料の「みんスク」というプログラミング講座を提供しており、転職前にプログラミングスキルを身につけることができます。異業種からエンジニアへの転職を成功させるためのトータルサポートが受けられます。
IT業界の転職に精通したコンシェルジュ
ワークポートでは、転職コンシェルジュと呼ばれる専任の担当者が転職活動をサポートします。IT業界の転職に精通しており、求職者一人ひとりの状況に合わせたきめ細やかなサポートを提供してくれます。
レスポンスの速さにも定評があり、求人紹介から面接の調整、内定後の条件交渉まで、スピーディーに対応してくれます。転職活動を効率よく進めたい方や、手厚いサポートを求める方におすすめです。
Webエンジニアが効率よく転職するための5つのポイント
転職活動を成功させるためには、戦略的なアプローチが重要です。ここでは、Webエンジニアが効率よく転職を進めるためのポイントをご紹介します。
転職目的と優先事項を明確にする
転職活動を始める前に、なぜ転職をするのか、転職によって何を実現したいのかを明確にしておくことが大切です。年収アップ、スキルアップ、ワークライフバランスの改善など、人によって優先事項は異なります。
転職の目的が曖昧だと、求人選びで迷いが生じたり、面接で説得力のある志望動機を伝えられなかったりします。以下の項目について、優先順位をつけて整理してみましょう。
- 年収・待遇の改善
- 技術スキルの向上
- キャリアアップの機会
- ワークライフバランスの実現
- 職場環境・人間関係の改善
- 新しい技術・分野への挑戦
- 勤務地・通勤時間の改善
転職準備は2〜3週間で集中して行う
転職活動の準備期間を長引かせると、モチベーションの低下や機会損失につながります。履歴書や職務経歴書の作成、ポートフォリオの整理、転職サイトへの登録などは、2〜3週間程度で集中して行うことをおすすめします。
効率的な準備のステップは以下の通りです。
- 1週目：転職の目的整理、履歴書・職務経歴書の作成
- 2週目：ポートフォリオの作成・更新、転職サイトへの登録
- 3週目：求人検索の開始、転職エージェントとの面談設定
準備が整ったら、本格的な求人応募を開始します。準備期間と応募期間を明確に分けることで、メリハリのある転職活動を進められます。
複数の転職サイトを使い分ける
転職サイトによって取り扱う求人の傾向や強みが異なるため、複数のサイトを併用することで転職の選択肢を広げることができます。一般的には、以下のような使い分けが効果的です。
専門特化型サイト（メイン）：レバテックキャリア、Green、Geeklyなど、IT・Web業界に特化したサイトをメインに利用します。業界に精通したアドバイザーから専門的なサポートを受けられます。
総合型サイト（サブ）：doda、リクナビNEXTなど、幅広い業界の求人を扱うサイトをサブとして活用します。IT業界以外の選択肢も検討したい場合や、地方求人を探す際に有効です。
ハイクラス向けサイト（年収アップ重視）：ビズリーチなど、高収入求人に特化したサイトを利用します。スカウト機能を活用して、より良い条件の求人に出会える可能性があります。
Webエンジニアの転職で必要なスキル
転職市場で評価されるWebエンジニアになるためには、技術スキルだけでなく、コミュニケーション能力やビジネススキルも重要です。ここでは、転職時に特に重視されるスキルをご紹介します。
フロントエンド開発スキル（HTML/CSS/JavaScript）
フロントエンドエンジニアとして転職を考えている方は、以下のスキルが必要不可欠です。HTML、CSS、JavaScriptの基礎的な知識に加えて、モダンな開発環境に対応できる技術力が求められます。
特に重要視されるスキルとフレームワークは以下の通りです。
- React.js、Vue.js、Angular等のフロントエンドフレームワーク
- TypeScriptによる型安全な開発
- Webpack、Vite等のモジュールバンドラー
- CSS-in-JSやTailwind CSS等のスタイリング手法
- レスポンシブデザインとモバイルファースト開発
- パフォーマンス最適化の知識
また、デザインツール（Figma、Adobe XD）を使ったデザインカンプからのコーディングスキルや、アクセシビリティに配慮した実装能力も評価されるポイントです。
バックエンド開発スキル（PHP/Java/Python/Ruby）
バックエンドエンジニアには、サーバーサイドの処理を担当する技術力が求められます。主要な言語とフレームワークの習得に加えて、システム設計や運用に関する幅広い知識が必要です。
需要の高いプログラミング言語とフレームワークは以下の通りです。
- PHP：Laravel、Symfony
- Java：Spring Boot、Spring Framework
- Python：Django、FastAPI、Flask
- Ruby：Ruby on Rails
- Node.js：Express.js、Nest.js
- Go：Gin、Echo
これらの言語のうち、少なくとも1つは実務レベルで習得していることが転職の前提条件となります。また、APIの設計と実装、セキュリティ対策の知識も必須スキルです。
データベース設計とクラウドサービスの知識
現代のWebアプリケーション開発では、データベースとクラウドサービスの知識が不可欠です。特に、スケーラブルなシステム構築を行うためには、以下のスキルが求められます。
データベース関連のスキルには、以下が含まれます。
- SQL：複雑なクエリ作成とパフォーマンスチューニング
- リレーショナルデータベース：MySQL、PostgreSQL
- NoSQLデータベース：MongoDB、Redis
- データベース設計：正規化、インデックス設計
- パフォーマンス最適化とボトルネック解析
クラウドサービスについては、AWS、Google Cloud Platform、Microsoft Azureのいずれかを実務で使用した経験があることが望ましいです。特に、以下のサービスの利用経験は高く評価されます。
- コンテナ技術：Docker、Kubernetes
- CI/CD：GitHub Actions、Jenkins
- インフラ管理：Terraform、CloudFormation
- モニタリング：CloudWatch、New Relic
これらのスキルを組み合わせることで、フルスタックエンジニアとしての価値を高め、転職市場での競争力を向上させることができます。
まとめ
Webエンジニア向けの転職サイト10選をご紹介してきましたが、それぞれに特徴や強みがあります。転職を成功させるためには、自分の経験レベルや希望条件に合った転職サイトを選ぶことが重要です。
専門性の高いサポートを求める方は、レバテックキャリアやGeeklyなどのIT業界特化型サイトを活用しましょう。幅広い選択肢から転職先を検討したい方は、dodaやリクナビNEXTなどの総合型サイトも併用することをおすすめします。
転職活動を効率よく進めるためには、目的の明確化と集中的な準備期間の設定が大切です。また、技術スキルの向上と合わせて、コミュニケーション能力やビジネススキルも磨いていくことで、転職市場での価値を高めることができます。
転職は人生の大きな決断です。この記事でご紹介した情報を参考に、自分に最適な転職サイトを見つけて、理想のキャリアを実現してください。
