UIデザイナーとして転職を考えているなら、どの転職エージェントを選ぶかが成功の鍵を握ります。デザイナー特化型から総合型まで、それぞれ異なる強みや特徴があるため、自分のキャリアステージや目標に合ったエージェントを見つけることが重要です。
この記事では、UIデザイナーの転職に強い9つの転職エージェントを厳選して紹介します。各社の特徴や強み、どんな人におすすめなのかを詳しく解説していくので、転職活動を始める前にぜひ参考にしてください。
1. UIデザイナー転職で失敗しないエージェントの選び方
転職エージェント選びは、転職成功の第一歩です。間違った選択をしてしまうと、希望とは違う求人ばかり紹介されたり、十分なサポートを受けられなかったりする可能性があります。
UIデザイナーの転職を成功させるためには、まず転職エージェントの基本的な知識を身につけておくことが大切です。
転職エージェントの種類を理解しよう
転職エージェントには大きく分けて3つのタイプがあります。それぞれの特徴を理解して、自分に合ったタイプを選びましょう。
総合型エージェントは幅広い業界・職種の求人を扱っており、求人数が多いのが特徴です。リクルートエージェントやdodaなどがこれにあたります。UIデザイナーの求人も豊富に揃っているため、選択肢を広く持ちたい方におすすめです。
特化型エージェントはIT・Web業界やクリエイティブ業界に専門特化したサービスです。業界知識が豊富なアドバイザーが在籍しており、専門性の高いアドバイスが期待できます。
ハイクラス特化型は年収800万円以上の求人に特化したサービスで、経験豊富なUIデザイナーのキャリアアップに向いています。
UIデザイナーの求人数で比較する
転職エージェントを選ぶ際は、UIデザイナーの求人数を必ず確認しましょう。求人数が多いほど、自分の希望に合った案件に出会える可能性が高くなります。
大手総合型エージェントは求人数では圧倒的な強みがあります。しかし、特化型エージェントの場合は数よりも質を重視している場合が多く、厳選された優良求人が集まっている傾向があります。
また、非公開求人の割合も重要なポイントです。多くの転職エージェントでは全体の8割程度が非公開求人となっており、登録しないと見ることができない魅力的な案件が数多く存在します。
サポート体制の充実度を確認する
転職活動では、求人紹介だけでなく様々なサポートが必要になります。特にUIデザイナーの場合、ポートフォリオの作成指導や技術面接の対策など、専門的なサポートが重要です。
履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、年収交渉など、基本的なサポートがしっかりしているかを確認しましょう。また、担当アドバイザーがUIデザイナーの転職市場や業界動向に詳しいかどうかも大切なポイントです。
レスポンスの速さや連絡の取りやすさも、転職活動をスムーズに進めるために重要な要素となります。
2. HIGH-FIVE（ハイファイブ）
HIGH-FIVEは、デザイナーやクリエイター専門の転職エージェントとして高い評価を得ています。UIデザイナーの転職に特化したサービスを提供しており、業界知識の豊富なアドバイザーが在籍しているのが大きな特徴です。
デザイナー業界での豊富な実績とネットワークを活かし、大手企業からスタートアップまで幅広い求人を取り扱っています。
デザイナー特化型で質の高い求人が魅力
HIGH-FIVEの最大の強みは、デザイナー業界に特化していることです。一般的な転職エージェントでは見つけにくい、デザイナー向けの専門求人が豊富に揃っています。
特にUIデザイナーの求人では、有名IT企業やゲーム会社、急成長中のスタートアップなど、魅力的な案件が多数登録されています。年収500万円から1000万円超えの高年収求人も充実しており、キャリアアップを目指すUIデザイナーにとって理想的な環境が整っています。
また、フリーランス案件も取り扱っているため、正社員だけでなく多様な働き方を検討している方にもおすすめです。
量より質を重視した転職支援が受けられる
HIGH-FIVEでは、大量の求人を紹介するのではなく、一人ひとりの希望やスキルに合わせて厳選した求人を提案してくれます。無駄な時間を省き、効率的な転職活動ができるのが大きなメリットです。
担当アドバイザーはデザイナー出身者も多く、UIデザイナーの仕事内容や業界事情を深く理解しています。そのため、単なる求人紹介にとどまらず、キャリア戦略についても的確なアドバイスを受けることができます。
ポートフォリオの作成指導や面接対策も充実しており、デザイナーならではの選考プロセスにもしっかり対応してくれます。
利用者の口コミや評判をチェック
実際にHIGH-FIVEを利用したUIデザイナーからは、「業界知識が豊富で相談しやすかった」「希望に合った求人を的確に紹介してもらえた」といった評価が多く寄せられています。
特に評価が高いのは、アドバイザーの専門性とレスポンスの速さです。デザイナー業界の最新トレンドや市場動向についても詳しく、将来を見据えたキャリア相談ができると好評です。
一方で、総合型エージェントと比べると求人数は少なめという声もあります。しかし、質の高い求人が厳選されているため、効率的な転職活動を重視する方には非常におすすめのサービスです。
3. マイナビクリエイター
マイナビクリエイターは、マイナビグループが運営するクリエイター専門の転職エージェントです。Web業界やゲーム業界に強いコネクションを持っており、UIデザイナーの転職実績も豊富です。
大手人材会社の安定したサービス基盤と、クリエイティブ業界への深い理解を兼ね備えているのが特徴です。
クリエイター業界での実績と知名度が高い
マイナビクリエイターは、クリエイター業界では知名度が高く、多くの企業から信頼されている転職エージェントです。これまでに数多くのUIデザイナーの転職を成功に導いており、豊富な実績とノウハウを蓄積しています。
マイナビグループの幅広いネットワークを活かし、大手企業から中小企業まで多様な求人を取り扱っています。特に東京・大阪・名古屋などの主要都市部での求人が充実しており、UIデザイナーとしてキャリアを積みたい方には理想的な環境です。
また、転職だけでなく、フリーランス向けの案件紹介サービスも提供しており、働き方の選択肢を広げることができます。
ゲーム業界やWeb制作会社の求人が豊富
マイナビクリエイターの強みの一つは、ゲーム業界やWeb制作会社との太いパイプです。大手ゲーム会社からモバイルゲーム開発会社まで、幅広いゲーム関連企業の求人を取り扱っています。
UIデザイナーとしてゲーム業界で働きたい方にとって、マイナビクリエイターは非常に有力な選択肢となります。ゲームUI/UXの専門知識を持つアドバイザーが在籍しており、業界特有の選考プロセスについても詳しくアドバイスしてもらえます。
Web制作会社の求人も豊富で、ECサイトから企業サイト、Webアプリケーションまで多様なプロジェクトに携わる機会があります。
年収アップ実績と転職成功事例を紹介
マイナビクリエイターを利用したUIデザイナーの多くが、年収アップを実現しています。平均して100万円以上の年収アップを達成するケースも多く、キャリアアップと収入向上を同時に叶えることができます。
転職成功事例として、Web制作会社からIT企業のプロダクトデザイナーに転職し、年収が400万円から650万円にアップしたケースや、ゲーム会社でUIデザイナーとして経験を積んだ後、大手IT企業でシニアデザイナーとして活躍している事例などが報告されています。
これらの実績は、マイナビクリエイターのサポート力の高さと、保有求人の質の良さを証明しています。
4. ワークポート
ワークポートは、IT業界に強みを持つ総合型転職エージェントです。UIデザイナーを含むIT関連職種の転職支援に豊富な実績があり、未経験者から経験者まで幅広くサポートしています。
独自の転職活動支援システムと、経験豊富なコンシェルジュによる手厚いサポートが特徴です。
IT業界全般に強みを持つ総合型エージェント
ワークポートは、IT業界での転職支援に15年以上の実績があります。UIデザイナーだけでなく、エンジニアやWebディレクター、プロジェクトマネージャーなど、IT業界全般の職種に精通しているのが大きな強みです。
この幅広い知識により、UIデザイナーとしてのキャリアだけでなく、将来的なキャリアチェンジについても相談できます。デザイナーからプロダクトマネージャーへの転身や、UXデザイナーへのキャリアアップなど、多様な可能性を探ることができます。
全国に拠点を持っているため、地方での転職を希望する方にも対応可能です。リモートワークが普及した現在、地方在住でも首都圏の企業で働ける機会が増えています。
未経験者から経験者まで幅広くサポート
ワークポートの特徴の一つは、未経験者の転職支援に力を入れていることです。他業種からUIデザイナーに転職したい方や、スクール卒業後に初めてデザイナーとして就職したい方も積極的にサポートしています。
未経験者向けには、基礎的なポートフォリオの作成指導から面接での自己PR方法まで、丁寧にサポートしてくれます。また、研修制度が充実した企業の求人も多数取り扱っており、安心してキャリアをスタートできる環境を提供しています。
一方、経験者に対しては、より高度な技術や新しいツールを学べる環境、リーダーポジションへの挑戦機会など、キャリアアップにつながる求人を積極的に提案してくれます。
転職コンシェルジュによる手厚いフォロー
ワークポートでは、担当者を「転職コンシェルジュ」と呼び、転職活動全体をトータルでサポートしています。単なる求人紹介にとどまらず、転職活動の戦略立案から内定後のフォローまで、一貫したサポートを受けることができます。
コンシェルジュは定期的な面談を通じて、転職活動の進捗状況や悩みを共有し、適切なアドバイスを提供してくれます。また、選考結果のフィードバックも詳細に伝えてくれるため、次の面接に活かすことができます。
転職活動中のメンタル面でのサポートも充実しており、不安や迷いが生じた際にも気軽に相談できる環境が整っています。
5. Geekly（ギークリー）
GeeklyはIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントとして、高い評価を得ています。UIデザイナーの転職支援においても豊富な実績があり、特にマッチング精度の高さで知られています。
テクノロジー業界に精通したアドバイザーが、最適な転職先を提案してくれるのが特徴です。
IT・Web・ゲーム業界に特化した転職支援
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界の転職に完全特化したサービスを提供しています。UIデザイナーの求人では、SaaSプロダクトのUI/UX改善から、ゲームアプリのインターフェース設計まで、多様なプロジェクトに携わる機会があります。
業界特化型ならではの深い知識により、企業の技術スタックや開発体制、プロダクトの成長ステージなど、詳細な情報を提供してくれます。これにより、入社後のミスマッチを防ぎ、長期的に活躍できる職場を見つけることができます。
スタートアップから大手企業まで、規模や成長段階の異なる様々な企業の求人を取り扱っており、自分のキャリアステージに応じた転職が可能です。
マッチング精度の高さが評価されている
Geeklyの最大の強みは、マッチング精度の高さです。独自のマッチングアルゴリズムと、経験豊富なアドバイザーの知見を組み合わせることで、求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現しています。
UIデザイナーの場合、技術スキルだけでなく、デザインセンスやプロダクトへの理解度、チームでの働き方など、多面的な要素を考慮したマッチングが行われます。これにより、単に条件が合うだけでなく、やりがいを持って働ける職場を見つけることができます。
実際に、Geeklyを利用したUIデザイナーの多くが、「希望していた以上の職場に出会えた」「アドバイザーの提案が的確だった」といった高い評価を寄せています。
年収アップ率の高さと豊富な求人数が強み
Geeklyを利用した転職者の平均年収アップ率は75%と非常に高く、UIデザイナーにおいても同様の傾向が見られます。これは、Geeklyが保有する求人の質の高さと、効果的な年収交渉サポートの結果です。
特に、成長企業やプロダクトが好調な企業の求人が多く、将来性のあるポジションでキャリアを積むことができます。ストックオプションや業績連動賞与など、基本給以外のインセンティブが充実した求人も豊富です。
求人数も業界特化型としては非常に多く、常時1万件以上の求人を保有しています。UIデザイナー向けの求人だけでも数百件規模で取り扱っており、選択肢の幅広さも魅力の一つです。
6. レバテックキャリア
レバテックキャリアは、IT・Web業界のエンジニア転職に特化したサービスとして知られていますが、UIデザイナーの転職支援においても高い実績を誇っています。技術的な理解度が高いアドバイザーが在籍しており、専門性の高いサポートを受けることができます。
エンジニアとの協業が多いUIデザイナーにとって、技術面の知識も豊富なアドバイザーからのサポートは非常に価値があります。
IT・Web業界でのエンジニア転職に強い実績
レバテックキャリアは、IT・Web業界での転職支援において15年以上の実績があります。特にエンジニア転職では業界トップクラスの支援力を持っており、その知見をUIデザイナーの転職支援にも活かしています。
エンジニアとの協業が重要なUIデザイナーにとって、開発プロセスや技術スタックを理解したアドバイザーからのサポートは大きなメリットです。フロントエンド開発の知識があるUIデザイナーや、プロダクト全体の設計に関わりたいデザイナーには特におすすめです。
また、テック企業との強いネットワークにより、他では見つからない魅力的な求人に出会える可能性が高いのも特徴です。
技術的な理解度が高いキャリアアドバイザー
レバテックキャリアのアドバイザーは、IT業界での実務経験者やエンジニア出身者が多く在籍しています。そのため、UIデザイナーの技術的なスキルや開発現場での役割について深く理解しており、的確なアドバイスを提供してくれます。
デザインツールの習熟度はもちろん、HTML/CSSの知識、JavaScript フレームワークへの理解、アジャイル開発での経験など、現代のUIデザイナーに求められる幅広いスキルについても相談できます。
また、面接対策においても、技術面接で想定される質問や、ポートフォリオの技術的な説明方法など、専門的なサポートを受けることができます。
年収800万円以上の高年収求人も豊富
レバテックキャリアは、シニアレベルのUIデザイナー向けの高年収求人が充実しています。年収800万円から1200万円超えの求人も多数取り扱っており、経験豊富なデザイナーのキャリアアップに最適です。
特に、プロダクトマネージャーやデザインマネージャーなどのリーダーポジション、UXリサーチャーやサービスデザイナーなどの専門職への転職支援に強みがあります。
これらの高年収求人は、技術力だけでなく、ビジネス理解や戦略的思考も求められるため、レバテックキャリアの専門的なサポートが特に価値を発揮します。
7. doda X
doda Xは、ハイクラス転職に特化したスカウトサービスです。年収800万円以上の求人を中心に取り扱っており、経験豊富なUIデザイナーのキャリアアップに最適なサービスです。
従来の転職エージェントとは異なり、スカウト中心のサービス設計となっているのが特徴です。
ハイクラス転職に特化したスカウトサービス
doda Xは、管理職や専門職などのハイクラス人材に特化したサービスです。UIデザイナーの求人でも、シニアデザイナーやデザインマネージャー、UX責任者など、責任あるポジションの求人が中心となっています。
登録後は基本的にスカウトを待つスタイルで、企業やヘッドハンターから直接アプローチが届きます。これにより、自分では見つけられなかった魅力的な機会に出会える可能性があります。
また、非公開求人の割合が非常に高く、一般には公開されていない重要なポジションの求人も多数取り扱っています。
大手企業からの直接スカウトが期待できる
doda Xでは、企業の採用担当者が直接スカウトを送るケースが多く、選考プロセスがスムーズに進むことが期待できます。特に大手IT企業やメガベンチャーからのスカウトが多く、知名度の高い企業でのキャリアを築きたい方におすすめです。
スカウトの内容も具体的で、なぜその人材に興味を持ったのか、どのようなプロジェクトに携わってもらいたいのかが明確に記載されています。これにより、企業のニーズと自分のスキルがマッチしているかを事前に判断できます。
また、複数企業からのスカウトを比較検討することで、自分の市場価値を客観的に把握することも可能です。
年収アップを目指す経験者向けのサービス
doda Xは、現在の年収から大幅なアップを目指す経験者に特化したサービスです。UIデザイナーの場合、3年以上の実務経験があり、主要なプロジェクトでの成果やリーダーシップ経験がある方が対象となります。
年収交渉においても、専門のアドバイザーが企業との交渉を代行してくれるため、より良い条件での転職が期待できます。基本給だけでなく、ストックオプションや各種手当なども含めた総合的な待遇改善を目指すことができます。
また、転職タイミングについても柔軟に対応しており、現職を続けながら良い機会を待つことも可能です。
8. LHH転職エージェント
LHH転職エージェントは、世界最大級の人材サービス企業アデコグループが運営する転職支援サービスです。外資系企業やグローバル企業の求人に強みがあり、国際的なキャリアを目指すUIデザイナーにおすすめです。
グローバルネットワークを活かした独自の求人と、高度な専門性を持つコンサルタントが特徴です。
外資系企業やグローバル企業の求人に強い
LHH転職エージェントの最大の特徴は、外資系企業やグローバル企業の求人が豊富なことです。GoogleやApple、Adobe などの大手テック企業の日本法人や、海外展開を積極的に行っている日系企業の求人を多数取り扱っています。
UIデザイナーとしてグローバルなプロダクトに携わりたい方や、多国籍チームでの経験を積みたい方には理想的な環境が見つかります。英語を活かせるポジションも豊富で、語学力を評価された転職も可能です。
またリモートワークが前提の外資系企業も多く、働き方の多様性を求める方にもおすすめです。
年収交渉に長けたコンサルタントが在籍
LHH転職エージェントのコンサルタントは、年収交渉において高いスキルを持っています。特に外資系企業では年収レンジが幅広く設定されていることが多いため、適切な交渉により大幅な年収アップが期待できます。
UIデザイナーの場合、デザインスキルだけでなく、ビジネス影響度や国際経験なども評価要素として交渉材料に活用してくれます。英語力や海外プロジェクトの経験がある方は、特に高い評価を得やすい傾向があります。
また、オファー内容についても詳細に説明してくれるため、給与体系や昇進の仕組みを理解した上で転職判断ができます。
専門性の高いキャリア相談が受けられる
LHH転職エージェントでは、業界や職種に特化したコンサルタントがキャリア相談を担当します。UIデザイナーを担当するコンサルタントは、デザイン業界の動向や最新トレンドに精通しており、中長期的なキャリア戦略についても相談できます。
特に、海外でのキャリア構築やグローバル企業での昇進に関するアドバイスは、他の転職エージェントでは得られない貴重な情報源となります。MBA取得や海外赴任の可能性なども含めて、包括的なキャリアプランニングが可能です。
また、業界のネットワーキングイベントや勉強会の情報も提供してくれるため、転職活動以外でもキャリアアップのサポートを受けることができます。
9. リクルートエージェント
リクルートエージェントは、日本最大級の転職エージェントとして、あらゆる業界・職種の求人を取り扱っています。UIデザイナーの求人数も業界トップクラスで、選択肢の幅広さが最大の魅力です。
全国規模のサービス展開と、長年培われた転職支援ノウハウが特徴です。
業界最大級の求人数で選択肢が豊富
リクルートエージェントの最大の強みは、圧倒的な求人数です。UIデザイナーの求人だけでも常時数千件規模で取り扱っており、業界・企業規模・勤務地など、様々な条件から選択することができます。
スタートアップから大手企業まで、あらゆる規模の企業の求人があるため、自分のキャリアステージや希望に合った転職先が見つかりやすいのが特徴です。また、他の転職エージェントでは見つからないような、ニッチな業界や地方企業の求人も豊富です。
非公開求人の数も業界最大級で、登録者だけが見ることができる魅力的な案件が数多く用意されています。
全国対応で地方の転職にも対応可能
リクルートエージェントは全国16拠点でサービスを展開しており、地方での転職にも強みがあります。東京や大阪以外の地域でUIデザイナーとして働きたい方や、地元にUターン転職を考えている方にとって貴重な選択肢となります。
地方企業のデジタル化が進む中で、UIデザイナーの需要は全国的に高まっています。リクルートエージェントなら、地方の優良企業や地域密着型の制作会社など、他では見つからない求人に出会える可能性があります。
また、リモートワークが前提の求人も多数取り扱っているため、住む場所にとらわれない働き方も実現できます。
転職活動の基本から丁寧にサポート
リクルートエージェントでは、転職活動が初めての方でも安心してサービスを利用できるよう、基本的なサポートが充実しています。履歴書・職務経歴書の書き方から面接対策まで、転職活動のあらゆる場面でサポートを受けることができます。
UIデザイナー特有のポートフォリオ作成についても、基本的な構成や見せ方のポイントをアドバイスしてもらえます。また、面接でよく聞かれる質問や効果的な回答方法なども、過去の実績データに基づいて指導してくれます。
転職活動中の不安や悩みについても、経験豊富なアドバイザーが親身になって相談に乗ってくれるため、心強いサポートを受けることができます。
UIデザイナーが転職エージェント選びで重視すべきポイント
転職エージェントを選ぶ際は、UIデザイナーならではの特殊性を理解しているかどうかが重要なポイントになります。デザイナーの転職には、一般的な職種とは異なる要素が多く関わってくるためです。
適切なエージェント選びができれば、転職成功の確率は大幅に向上します。
ポートフォリオ作成支援の有無を確認する
UIデザイナーの転職において、ポートフォリオは合否を左右する最重要要素です。そのため、転職エージェントがポートフォリオ作成をどの程度サポートしてくれるかを必ず確認しましょう。
優秀なエージェントなら、ポートフォリオの構成から個別作品の見せ方、プロジェクトの背景説明まで、詳細にアドバイスしてくれます。特に、採用担当者の視点から見たポートフォリオの評価ポイントを教えてもらえるかどうかが重要です。
また、業界やポジションに応じたポートフォリオのカスタマイズ方法についても相談できるエージェントを選ぶことで、より効果的な転職活動が可能になります。
業界知識が豊富なアドバイザーがいるか
UIデザイナーの転職を成功させるには、デザイン業界やIT業界の最新動向を理解しているアドバイザーのサポートが不可欠です。業界知識が乏しいアドバイザーでは、的確なアドバイスを期待できません。
優秀なアドバイザーは、デザイントレンドの変化、新しいツールの登場、企業が求めるスキルの変化などを常に把握しています。また、UIデザイナーのキャリアパスや年収相場についても詳しく、将来を見据えたアドバイスを提供してくれます。
面談や相談の際に、業界の最新情報について質問してみることで、アドバイザーの知識レベルを確認することができます。
非公開求人の質と量をチェックする
転職エージェントの価値は、非公開求人の質と量で大きく左右されます。特にUIデザイナーの場合、条件の良い求人ほど非公開で募集されることが多いため、この点は重要なチェックポイントです。
優良な転職エージェントは、企業との信頼関係に基づいて質の高い非公開求人を多数保有しています。年収や待遇が良いだけでなく、やりがいのあるプロジェクトに携われる求人や、スキルアップに繋がる環境の求人などが含まれています。
登録前に、そのエージェントがどの程度の非公開求人を保有しているか、具体的な数字や事例を確認してみることをおすすめします。
転職エージェントを効果的に活用するコツ
転職エージェントを利用する際は、ただ登録して求人紹介を待つだけでは十分な効果を得られません。積極的にサービスを活用し、転職活動を有利に進めるための戦略が必要です。
正しい活用方法を知ることで、転職エージェントの価値を最大限に引き出すことができます。
複数のエージェントに登録して比較検討する
転職活動を成功させるためには、複数の転職エージェントに登録することが重要です。各エージェントが保有する求人や得意分野が異なるため、選択肢を広げることができます。
一般的には、3〜4社程度の転職エージェントに登録するのが適切とされています。特化型と総合型を組み合わせることで、専門性と求人数の両方のメリットを享受できます。
ただし、あまり多くのエージェントに登録すると管理が困難になるため、最初は厳選した数社から始めて、必要に応じて追加登録するのがおすすめです。各エージェントのサービス内容や担当者との相性を比較しながら、最適な組み合わせを見つけましょう。
希望条件を明確に伝えて最適な求人を紹介してもらう
転職エージェントから最適な求人を紹介してもらうためには、自分の希望条件を明確に伝えることが重要です曖昧な希望では、的外れな求人を紹介される可能性が高くなります。
年収、勤務地、企業規模、業界、職種、働き方など、具体的な条件を整理して伝えましょう。また、絶対に譲れない条件と、ある程度柔軟に対応できる条件を分けて伝えることで、より効果的な求人紹介を受けることができます。
さらに、現在のスキルレベルや今後伸ばしたい能力、キャリアビジョンなども併せて共有することで、長期的な視点での最適な求人を提案してもらえます。
面接対策や書類添削を積極的に利用する
転職エージェントが提供する面接対策や書類添削サービスは、転職成功率を大幅に向上させる重要なサポートです。これらのサービスを積極的に活用することで、選考での競争力を高めることができます。
履歴書や職務経歴書の添削では、採用担当者の視点から見た改善点を指摘してもらえます。UIデザイナーの場合、技術スキルの書き方やプロジェクト経験の表現方法など、専門的なアドバイスが特に価値があります。
面接対策では、よく聞かれる質問への回答準備だけでなく、ポートフォリオの効果的なプレゼンテーション方法や、技術的な質問への対応方法なども教えてもらえます。模擬面接を実施してくれるエージェントもあるので、本番前にしっかりと準備を整えることができます。
まとめ
UIデザイナーの転職を成功させるためには、自分のキャリアステージや目標に合った転職エージェントを選ぶことが重要です。デザイナー特化型のHIGH-FIVEやマイナビクリエイター、IT業界に強いGeeklyやレバテックキャリア、ハイクラス転職のdoda X、そして求人数豊富なリクルートエージェントなど、それぞれ異なる強みがあります。
転職エージェント選びでは、ポートフォリオ作成支援の充実度、業界知識の豊富さ、非公開求人の質と量を重視しましょう。また、複数のエージェントに登録して比較検討し、希望条件を明確に伝えることで、より良い求人に出会える可能性が高まります。
面接対策や書類添削などのサポートサービスも積極的に活用し、転職エージェントとの信頼関係を築きながら転職活動を進めてください。適切なエージェント選びと効果的な活用により、理想のキャリアを実現できるはずです。
