ゲーム業界への転職を成功させたいなら、業界に特化した転職エージェントの活用が欠かせません。ゲーム業界は特殊な業界のため、一般的な転職活動とは異なるポイントがあります。
この記事では、ゲーム業界への転職におすすめの転職エージェント9選を詳しくご紹介します。さらに、未経験からゲーム業界に転職する方法や成功のコツもお伝えします。
ゲーム業界での転職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。
ゲーム業界の転職エージェントとは？種類と選び方のポイント
ゲーム業界特化型エージェントと総合型エージェントの違い
ゲーム業界の転職エージェントは、大きく2つのタイプに分かれます。ゲーム業界特化型エージェントと総合型エージェントです。
ゲーム業界特化型エージェントは、ゲーム業界の求人のみを扱っています。業界の動向や企業文化を深く理解しているため、より専門的なアドバイスを受けられます。また、ゲーム会社とのパイプが太く、非公開求人も豊富です。
一方、総合型エージェントは様々な業界の求人を扱っています。求人数が多く、幅広い選択肢から転職先を選べます。ただし、ゲーム業界の専門知識は特化型に比べて劣ることがあります。
どちらを選ぶかは、あなたの状況や希望によって決まります。ゲーム業界でのキャリアを確実に積みたい方は特化型、幅広い選択肢を検討したい方は総合型がおすすめです。
転職エージェントを選ぶ際に確認すべき要素
転職エージェント選びで最も重要なのは、あなたの希望する職種の求人を豊富に扱っているかどうかです。プログラマーを目指すなら技術系の求人が多いエージェント、デザイナーを目指すならクリエイティブ系の求人が充実しているエージェントを選びましょう。
また、キャリアアドバイザーの質も大切なポイントです。ゲーム業界の経験があるアドバイザーなら、より実践的なアドバイスをもらえます。面談時に、担当者の業界知識や対応の丁寧さを確認してみてください。
サポート内容も事前にチェックしておきましょう。ポートフォリオの作成支援、面接対策、年収交渉など、どこまでサポートしてくれるかはエージェントによって異なります。特に未経験者の場合は、手厚いサポートが受けられるエージェントを選ぶことが重要です。
複数のエージェントを使い分けるメリット
転職活動では、複数のエージェントを同時に利用することをおすすめします。エージェントによって保有している求人が異なるため、選択肢を広げることができます。
また、複数のアドバイザーから意見をもらうことで、より客観的な視点で転職活動を進められます。一つのエージェントでは見つからなかった求人が、別のエージェントで見つかることもよくあります。
ただし、同じ求人に複数のエージェントから応募することは避けましょう。企業に迷惑をかけるだけでなく、あなたの信頼も失ってしまいます。しっかりと管理しながら、効率的に転職活動を進めることが大切です。
ゲーム業界に強いおすすめ転職エージェント9選
1. G-JOBエージェント：ゲーム業界特化で豊富な非公開求人
G-JOBエージェントは、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。ゲーム業界の求人数は業界トップクラスで、特に非公開求人を多数保有しています。
キャリアアドバイザーは全員がゲーム業界の経験者です。そのため、業界の動向や企業の内情を熟知しており、的確なアドバイスを受けられます。面接対策では、企業ごとの特徴に合わせた具体的な指導をしてくれます。
G-JOBエージェントの特徴は以下の通りです。
- ゲーム業界求人数は業界最大級
- 非公開求人が全体の70%以上
- 年収アップ率は平均15%
- 全職種に対応（プログラマー、デザイナー、プランナーなど）
ゲーム業界でのキャリアアップを真剣に考えている方に特におすすめです。
2. Geekly（ギークリー）：年収UP率81%の実績
Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。特に年収アップの実績が高く、転職成功者の81%が年収アップを実現しています。
ギークリーの強みは、詳細な職務経歴書の作成支援です。ゲーム業界では技術スキルや実績の伝え方が重要ですが、ギークリーのアドバイザーが効果的な表現方法を教えてくれます。
また、企業との交渉力も評価が高いポイントです。年収や労働条件について、求職者に代わって積極的に交渉してくれます。現在の年収に満足していない方には特におすすめです。
ギークリーでは以下のようなサポートを受けられます。
- 詳細なスキルシート作成支援
- 企業別の面接対策
- 年収・条件交渉の代行
- 入社後のフォローアップ
転職で年収アップを目指したい方は、ぜひ登録してみてください。
3. ファミキャリ：ゲーム求人6,000件以上を保有
ファミキャリは、クリエイティブ業界に特化した転職エージェントです。ゲーム業界の求人を6,000件以上保有しており、大手ゲーム会社から中小企業まで幅広い選択肢があります。
ファミキャリの特徴は、ポートフォリオ作成の手厚いサポートです。クリエイティブ職種では作品の質が選考を大きく左右するため、プロの視点からアドバイスをもらえるのは大きなメリットです。
また、業界のトレンドや技術動向についても詳しく教えてくれます。ゲーム業界は技術の進歩が早いため、最新の情報を把握しておくことが重要です。
ファミキャリの主なサービス内容は以下の通りです。
- 6,000件以上のゲーム業界求人
- プロによるポートフォリオ添削
- 業界トレンドの情報提供
- 大手企業との太いパイプ
クリエイティブ職種での転職を考えている方には特におすすめのエージェントです。
4. ワークポート：未経験者に優しいサポート体制
ワークポートは、IT・Web・ゲーム業界の転職に強い総合型エージェントです。特に未経験者向けのサポートが充実しており、ゲーム業界への転職を初めて考える方におすすめです。
ワークポートでは、未経験者向けの無料スクール「みんスク」を運営しています。プログラミングの基礎から実践的なスキルまで学べるため、転職前にスキルアップできます。
また、担当アドバイザーのレスポンスが早いことでも評判です。質問や相談に対して迅速に回答してくれるため、転職活動をスムーズに進められます。
ワークポートの主な特徴をまとめました。
- 未経験者向けサポートが充実
- 無料スクール「みんスク」を運営
- レスポンスが早く効率的
- 幅広い職種の求人を保有
ゲーム業界未経験でも安心して転職活動を始められるエージェントです。
5. シリコンスタジオエージェント：国内ゲーム企業の9割以上と取引
シリコンスタジオエージェントは、ゲーム・エンターテインメント業界に特化した転職エージェントです。国内のゲーム企業の9割以上と取引実績があり、業界内での信頼度が非常に高いのが特徴です。
このエージェントの強みは、ゲーム開発の現場を深く理解していることです。技術的な相談から キャリアプランまで、実践的なアドバイスを受けられます。特にエンジニア職種の転職に強く、技術面接の対策も充実しています。
また、大手ゲーム会社の案件を多数保有しているため、有名タイトルの開発に携わりたい方にはおすすめです。
シリコンスタジオエージェントの特徴は以下の通りです。
- 国内ゲーム企業の9割以上と取引
- ゲーム開発現場の深い理解
- 大手ゲーム会社の案件が豊富
- エンジニア職種に特に強み
確実にゲーム業界でキャリアを積みたい方に適したエージェントです。
6. マイナビクリエイター：ポートフォリオ作成支援が充実
マイナビクリエイターは、Web・ゲーム・IT業界のクリエイティブ職に特化した転職エージェントです。大手人材会社のマイナビが運営しており、企業との信頼関係が厚いのが特徴です。
最大の強みは、ポートフォリオ作成支援の充実度です。専用のポートフォリオ作成サービス「MATCHBOX」を無料で利用でき、プロのアドバイスを受けながら質の高い作品集を作れます。
また、業界経験者のキャリアアドバイザーが多数在籍しています。クリエイティブ職種特有の悩みや課題を理解しているため、的確なアドバイスを受けられます。
マイナビクリエイターのサービス内容をまとめました。
- 無料ポートフォリオ作成サービス「MATCHBOX」
- 業界経験者によるキャリア相談
- 大手企業との強いコネクション
- デザイナー・プランナー職種に強み
クリエイティブ職種でのステップアップを目指す方に特におすすめです。
7. レバテックキャリア：エンジニア経験者の転職に強み
レバテックキャリアは、ITエンジニア専門の転職エージェントです。ゲーム業界のエンジニア求人も豊富に扱っており、技術力の高いエンジニアの転職に定評があります。
レバテックキャリアの特徴は、技術に精通したアドバイザーが在籍していることです。プログラミング言語や開発環境について詳しく相談でき、技術的な観点からキャリアアドバイスを受けられます。
また、年収交渉力も業界トップクラスです。エンジニアの市場価値を正確に把握しているため、適正な年収での転職をサポートしてくれます。
レバテックキャリアの主な特徴は以下の通りです。
- ITエンジニア専門の転職エージェント
- 技術に精通したキャリアアドバイザー
- 高い年収交渉力
- ゲーム業界のエンジニア求人が豊富
エンジニアとしてのスキルを活かしてゲーム業界に転職したい方におすすめです。
8. Hiraku agent：柔軟な面談時間で働きながら転職活動
Hiraku agentは、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。特徴は、働きながら転職活動をする方への配慮が行き届いていることです。
面談時間が柔軟で、平日の夜遅くや土日でも対応してくれます。また、オンライン面談にも積極的に対応しているため、忙しい方でも無理なく転職活動を進められます。
求人の質も高く、優良企業の案件を中心に扱っています。ブラック企業を避けたい方には特におすすめです。
Hiraku agentの特徴をまとめました。
- 柔軟な面談時間設定
- オンライン面談に対応
- 優良企業の求人を厳選
- ワークライフバランスを重視
現在の仕事を続けながら転職活動をしたい方に適したエージェントです。
9. IMAGICA GEEQ：非公開求人中心の質重視マッチング
IMAGICA GEEQは、映像・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。求人数よりも質を重視しており、厳選された優良企業の案件のみを扱っています。
特徴は、非公開求人の割合が非常に高いことです。一般には公開されていない好条件の求人を多数保有しており、他では見つからない案件に出会える可能性があります。
また、丁寧なマッチングにも定評があります。求職者の希望や経験を詳しくヒアリングし、最適な企業を紹介してくれます。
IMAGICA GEEQの特徴は以下の通りです。
- 非公開求人が中心
- 質重視の厳選された案件
- 丁寧なマッチング
- 映像・ゲーム業界に特化
質の高い転職先を見つけたい方におすすめのエージェントです。
未経験からゲーム業界に転職する3つの方法
これまでの職歴を活かして関連職種に応募する
ゲーム業界未経験でも、これまでの職歴を活かせる職種があります。営業経験があればゲーム会社の営業職、マーケティング経験があればゲームマーケティング職などです。
特に以下の職歴は、ゲーム業界でも重宝されます。IT関連の職歴があれば、ゲーム開発の技術面で活かせます。デザイン関連の職歴があれば、ゲームのUI/UXデザインで活躍できるでしょう。営業や企画の職歴があれば、ゲーム事業の運営面で貢献できます。
重要なのは、あなたの経験がゲーム業界でどう活かせるかを明確に伝えることです。志望動機や自己PRで、具体的にどのように貢献できるかをアピールしましょう。
転職しやすい職種から段階的にキャリアチェンジする
ゲーム業界への転職は、いきなり開発職を目指すのではなく、比較的転職しやすい職種から始めることも有効です。
営業職やカスタマーサポート職は、未経験でも採用されやすい傾向があります。まずはこれらの職種でゲーム業界に入り、社内でのキャリアチェンジを目指すという方法です。
また、QA（品質保証）職も未経験者が入りやすい職種の一つです。ゲームをテストしてバグを見つける仕事で、プログラミングスキルは必要ありません。QA職から開発職へのキャリアアップも可能です。
段階的なキャリアチェンジのメリットは、ゲーム業界の実情を学びながらスキルアップできることです。焦らずに着実にステップアップしていきましょう。
非正規雇用から正社員を目指すステップアップ転職
ゲーム業界では、アルバイトや派遣社員から正社員になる道もあります。特に大手ゲーム会社では、非正規雇用からのステップアップ制度を設けているところが多いです。
アルバイトとして入社すれば、実際の業務を経験しながらスキルを身につけられます。また、社内の雰囲気や仕事内容を理解してから正社員を目指せるため、ミスマッチのリスクを減らせます。
ただし、必ずしも正社員になれるとは限りません。事前に正社員登用の実績や条件を確認しておくことが大切です。また、生活費の面も考慮して計画的に進めましょう。
未経験者が転職成功するために必要な準備
ポートフォリオや制作物の準備方法
ゲーム業界の転職では、ポートフォリオが非常に重要です。特にクリエイティブ職種では、作品の質が採用を大きく左右します。
プログラマーを目指す場合は、自作のゲームやアプリを制作しましょう。簡単なものでも構いませんので、実際に動作するものを作ることが大切です。GitHubにソースコードを公開すれば、技術力をアピールできます。
デザイナーを目指す場合は、ゲームに関連した作品を作成しましょう。キャラクターデザイン、UI設計、背景イラストなど、志望する職種に応じた作品を揃えることが重要です。
プランナーを目指す場合は、ゲーム企画書を作成してみましょう。市場分析からゲームシステムまで、詳細に設計した企画書があれば企画力をアピールできます。
ポートフォリオ作成のポイントをまとめました。
- 質の高い作品を3〜5点程度選ぶ
- 制作過程や工夫点を詳しく説明する
- 見やすいレイアウトで整理する
- 定期的に内容を更新する
業界研究と企業研究のやり方
ゲーム業界の転職では、業界と企業の深い理解が欠かせません。まずは業界全体の動向を把握しましょう。
業界研究では、市場規模の推移、主要企業の動向、技術トレンドなどを調べます。ゲーム業界専門のメディアやレポートを読むことで、最新の情報を入手できます。
企業研究では、志望企業の事業内容、開発タイトル、企業文化などを詳しく調べましょう。企業のホームページや採用情報、開発者のインタビュー記事などが参考になります。
また、実際にその企業のゲームをプレイすることも重要です。どのようなゲームを作っているか、どのような特徴があるかを肌で感じることで、より深い理解が得られます。
業界・企業研究のポイントは以下の通りです。
- 複数の情報源から情報を収集する
- 定期的に最新情報をチェックする
- 実際にゲームをプレイして理解を深める
- 企業の将来性も考慮する
ゲーム業界で求められるスキルの習得
ゲーム業界で求められるスキルは、職種によって大きく異なります。転職前に必要なスキルを身につけておくことで、採用の可能性を高められます。
プログラマーには、C++、C#、Unityなどの技術スキルが必要です。オンライン学習サービスや書籍を活用して、基礎から学習しましょう。実際にゲームを作りながら学ぶと、より実践的なスキルが身につきます。
デザイナーには、Photoshop、Illustrator、3ds Maxなどのツールスキルが必要です。また、デッサンや色彩理論などの基礎的なアートスキルも重要です。
プランナーには、企画力、分析力、コミュニケーション能力が求められます。市場分析やユーザー心理の理解も必要です。ゲームを分析的にプレイして、企画の視点を養いましょう。
どの職種でも共通して必要なのは、ゲームへの深い理解と愛情です。様々なジャンルのゲームをプレイして、ゲーム業界への理解を深めることから始めましょう。
職種別の転職難易度と攻略法
プログラマー・エンジニア系職種への転職
プログラマーやエンジニアは、ゲーム業界で最も需要の高い職種の一つです。技術力があれば未経験でも採用される可能性があります。
転職成功のポイントは、実際に動作するゲームやアプリを制作することです。簡単なものでも構いませんので、一からゲームを作り上げた経験は高く評価されます。
また、使用する開発言語やツールの習得も重要です。Unity、Unreal Engine、C++、C#などは特に需要が高いです。オンライン学習や書籍で基礎を学んだ後、実際にプロジェクトを作ってみましょう。
技術面接では、コードの品質やアルゴリズムの理解が問われます。普段からコードレビューを受けたり、技術書を読んだりして、技術力の向上に努めましょう。
プログラマー転職の攻略法をまとめました。
- 実際に動作するゲーム・アプリを制作する
- 需要の高い技術スキルを習得する
- GitHub等でソースコードを公開する
- 技術面接の対策を十分に行う
デザイナー・クリエイター系職種への転職
ゲーム業界のデザイナーには、2Dデザイナー、3Dデザイナー、UIデザイナーなど様々な職種があります。それぞれ求められるスキルが異なるため、志望する職種を明確にすることが大切です。
転職成功の鍵は、ポートフォリオの質です。技術力はもちろん、センスや創造性も重要視されます。志望企業のゲームテイストに合った作品を制作することで、適性をアピールできます。
また、最新のツールや技術の習得も欠かせません。Photoshop、Illustrator、Maya、3ds Maxなどの基本ツールから、Substance PainterやZBrushなどの専門ツールまで、幅広いスキルが求められます。
未経験者は、まず基礎的なデッサン力を身につけることから始めましょう。美術予備校や専門学校で学ぶか、独学でも構いません。基礎力があれば、デジタルツールの習得もスムーズに進みます。
デザイナー転職の攻略法は以下の通りです。
- 志望職種に特化したポートフォリオを作成する
- 最新のツールや技術を習得する
- 基礎的なアート技能を身につける
- 企業のゲームテイストを研究する
プランナー・企画系職種への転職
ゲームプランナーは、ゲームの企画・設計を行う職種です。技術的なスキルよりも、企画力やコミュニケーション能力が重視されます。
プランナーに必要なスキルは多岐にわたります。市場分析、ユーザー心理の理解、ゲームバランスの調整、仕様書の作成などです。また、開発チームとのコミュニケーションも重要な業務の一つです。
転職成功のポイントは、具体的なゲーム企画書を作成することです。市場分析から収益モデルまで、詳細に設計した企画書があれば企画力をアピールできます。実際に簡単なゲームを制作して、企画の実現可能性を示すことも効果的です。
また、幅広いゲームをプレイして、ゲームに対する深い理解を示すことも大切です。なぜそのゲームが面白いのか、どのような工夫がされているのかを分析的に考える習慣をつけましょう。
プランナー転職の攻略法をまとめました。
- 詳細なゲーム企画書を作成する
- 幅広いゲームをプレイして分析する
- 市場分析やデータ分析のスキルを身につける
- コミュニケーション能力を向上させる
営業・マーケティング系職種への転職
ゲーム業界の営業・マーケティング職は、他業界からの転職がしやすい職種の一つです。これまでの営業経験やマーケティング経験を活かせるためです。
ゲーム業界特有の知識として、デジタルマーケティングやアプリストア最適化（ASO）の理解が求められます。また、ゲームの収益モデルやKPIについても学んでおく必要があります。
転職成功のポイントは、ゲーム業界への理解と熱意を示すことです。なぜゲーム業界で働きたいのか、これまでの経験をどう活かせるのかを明確に伝えましょう。
また、実際にゲームをプレイして、ユーザーの視点からマーケティング施策を考えることも重要です。どのような広告に魅力を感じるか、どのようなイベントに参加したくなるかなど、ユーザー心理を理解しましょう。
営業・マーケティング職転職の攻略法は以下の通りです。
- これまでの経験とゲーム業界での活用法を明確にする
- デジタルマーケティングの知識を習得する
- ゲーム業界の収益モデルを理解する
- ユーザー視点でマーケティングを考える
ゲーム業界転職を成功させるための面接対策
志望動機の組み立て方とアピールポイント
ゲーム業界の面接では、なぜゲーム業界で働きたいのかが重要視されます。単に「ゲームが好きだから」という理由だけでは不十分です。より具体的で説得力のある志望動機を組み立てましょう。
効果的な志望動機の構成は以下の通りです。まず、ゲームに関する体験や思い出を語ります。次に、その体験からゲーム業界への興味が生まれた経緯を説明します。そして、これまでの経験やスキルをどうゲーム業界で活かせるかを具体的に述べます。最後に、その企業を選んだ理由と将来のビジョンを語ります。
また、志望企業のゲームをプレイした感想や改善提案を盛り込むことも効果的です。ただし、批判的な内容は避け、建設的な提案を心がけましょう。
アピールポイントとしては、技術力、創造性、チームワーク、問題解決能力などが挙げられます。具体的なエピソードを交えて説明することで、より説得力が増します。
よく聞かれる質問と回答例
ゲーム業界の面接でよく聞かれる質問をまとめました。事前に回答を準備しておくことで、面接で自信を持って答えられます。
「なぜゲーム業界を志望するのですか？」という質問には、個人的な体験と業界への理解を組み合わせて答えましょう。「好きなゲームは何ですか？なぜ好きなのですか？」という質問では、ゲームの魅力を分析的に説明します。
「これまでの経験をどう活かしますか？」という質問には、具体的な業務との関連性を示します。「チームで働いた経験はありますか？」という質問では、協調性やコミュニケーション能力をアピールします。
「将来どのようなキャリアを築きたいですか？」という質問には、現実的で具体的なビジョンを語りましょう。「困難な状況をどう乗り越えますか？」という質問では、問題解決能力と粘り強さを示します。
各質問に対して、具体的なエピソードを交えて答えることが重要です。抽象的な回答ではなく、実体験に基づいた説得力のある内容を心がけましょう。
逆質問で差をつけるテクニック
面接の最後に「何か質問はありますか？」と聞かれることがほとんどです。この逆質問は、あなたの意欲と企業研究の深さをアピールする絶好の機会です。
効果的な逆質問のポイントは、企業や職種への深い関心を示すことです。「このポジションで最も重要なスキルは何ですか？」「チームの雰囲気や働き方について教えてください」などの質問は、仕事への真剣さを示せます。
技術的な質問も好印象を与えます。「どのような開発ツールを使用していますか？」「新しい技術の導入についてはどう考えていますか？」などです。ただし、ホームページで調べればわかる内容は避けましょう。
また、成長やキャリアに関する質問も効果的です。「入社後のスキルアップ支援制度はありますか？」「どのようなキャリアパスがありますか？」などです。
逆質問で避けるべき内容もあります。
- 給与や休日などの待遇面（最初から聞くのは印象が良くない）
- ホームページで簡単に調べられる基本的な情報
- ネガティブな内容（残業時間、離職率など）
- 漠然とした質問（「働きやすいですか？」など）
逆質問を通じて、あなたの企業への関心と仕事への意欲をしっかりとアピールしましょう。
転職エージェントを最大限活用するコツ
担当者との効果的なコミュニケーション方法
転職エージェントを最大限活用するには、担当のキャリアアドバイザーとの良好な関係構築が欠かせません。最初の面談では、あなたの希望や経験を正直に詳しく伝えましょう。
定期的な連絡を心がけることも重要です。転職活動の進捗や気になることがあれば、遠慮なく相談してください。レスポンスが早い求職者は、アドバイザーからも優先的にサポートを受けられます。
また、フィードバックを積極的に提供することも大切です。紹介された求人についての感想や、面接の結果を詳しく報告しましょう。これにより、より適切な求人を紹介してもらえるようになります。
アドバイザーのアドバイスには素直に耳を傾けることも重要です。業界の専門家としての意見を尊重し、改善点があれば積極的に取り入れましょう。
効果的なコミュニケーションのポイントをまとめました。
- 最初の面談で希望や経験を詳しく伝える
- 定期的に連絡を取り、進捗を報告する
- 紹介された求人への感想を具体的に伝える
- アドバイザーの意見を素直に受け入れる
求人紹介を受ける際の注意点
転職エージェントから求人を紹介されたときは、しっかりと内容を確認してから判断しましょう。企業名、職種、業務内容、待遇条件などを詳しくチェックしてください。
気になる点があれば、遠慮なく質問することが大切です。企業の雰囲気、チーム構成、開発プロジェクトの詳細など、気になることは何でも聞いてみましょう。アドバイザーが答えられない場合は、企業に確認してもらうこともできます。
また、紹介された求人がイメージと違う場合は、率直に伝えましょう。「もう少し大手企業の求人が見たい」「技術力を活かせる職種を希望します」など、具体的なフィードバックを提供することで、より適切な求人を紹介してもらえます。
応募する求人は慎重に選びましょう。数多く応募すれば良いというものではありません。本当に興味のある企業に絞って、質の高い応募書類を作成することが重要です。
求人紹介を受ける際の注意点は以下の通りです。
- 求人内容を詳しく確認する
- 気になる点は遠慮なく質問する
- イメージと違う場合は率直にフィードバックする
- 応募する求人は慎重に選ぶ
複数エージェントを使う際の管理方法
複数の転職エージェントを利用する場合は、適切な管理が必要です。まず、どのエージェントからどの求人を紹介されたかを記録しておきましょう。重複応募を避けるためです。
各エージェントとの連絡内容も整理しておくことが大切です。誰にどのような相談をしたか、どのようなアドバイスを受けたかを記録しておけば、混乱を避けられます。
また、同じ求人を複数のエージェントから紹介される場合があります。この場合は、最初に紹介を受けたエージェント経由で応募するのがマナーです。
面接日程の調整も注意が必要です。複数のエージェントを利用していることを各担当者に伝え、スケジュール調整をお願いしましょう。
複数エージェント利用時の管理方法をまとめました。
- 紹介された求人をエージェント別に記録する
- 各エージェントとの連絡内容を整理する
- 重複紹介の場合は最初のエージェント経由で応募
- 面接日程は事前に各担当者に相談する
適切な管理により、複数のエージェントを効果的に活用して、転職成功の可能性を高めましょう。
まとめ
ゲーム業界への転職を成功させるには、業界に特化した転職エージェントの活用が重要です。この記事で紹介した9つのエージェントは、それぞれ異なる特徴と強みを持っています。あなたの状況や希望に合わせて、最適なエージェントを選びましょう。
未経験からゲーム業界に転職する場合は、これまでの経験を活かせる職種から始めたり、段階的なキャリアチェンジを検討したりすることが効果的です。また、ポートフォリオの作成や業界研究など、事前の準備も欠かせません。
転職活動では、複数のエージェントを活用して選択肢を広げつつ、担当者との良好な関係を築くことが成功の鍵となります。面接では、具体的な志望動機と将来のビジョンを明確に伝え、逆質問でも積極性をアピールしましょう。
ゲーム業界への転職は決して簡単ではありませんが、適切な準備と戦略があれば十分に実現可能です。この記事の内容を参考に、あなたのゲーム業界転職を成功させてください。
